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录用的新员工自(zì )签订劳动合约之日起(qǐ ),前1个月(yuè )为试用期,期满经所在部门及总经理室审定合格后(hòu ),即予转正。试用期内,公司和员工(gōng )任何一方认为不合适的,双方随时可以以书面形式