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面试是通过书(shū )面、面谈或线上(shàng )交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工(gōng )作能力与综合素质,通过面试可以(yǐ )初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心(xīn )策划的招聘